创新创业行动实施方案10篇

创新创业行动实施方案篇1

　　首先真的很高心可以有机会参加大学生创新训练项目。兴趣是的老师，在大学生创新训练项目中我学到了很多。在多次和指导老师交流的过程中对现在的中国的能源和照明情况有了更深一步的了解，对国家的节能工作也有了进一步了解。

　　由于这次只是以小组成员的身份参加大学生创新训练项目，工作量不是很大，但却需要持之以恒的精神，每周五晚上都需要去612、613进行测量照度和相应的用电量。学会了如何使用照度计，也了解照度是什么含义。并利用寒假期间查了相关资料，对国家节能环保中心、北京发改委最新的政策做了更深了解，深刻体会到国家对节约能源、保护环境的重视。而我们作为新一代的大学生更有义务肩负这项使命，努力学习科学文化知识，在大学生创新训练项目中多多学习，多多思考，争取在以后的人生道路中可以对国家节能这方面做出贡献。而且在查找有资质的节能认证机构的过程中，也了解到国家关于节能这方面相应的法律、法规。

　　项目的开展需要学会自主的学习，这是参加大学生创新训练项目与课堂学习的不同与收获。平时的课堂学习，老师都会给我们强调什么是学习的重点，同时又通过课下作业进行强化，把握知识相对较容易；但是在项目中，遇到的问题往往需要宽广的知识面及一定的开发经历解决，没有人能直接的告诉你问题原因所在，不能及时的解决问题。在这种情况下，自己就要能够分析出问题可能出现的原因，并通过网络资源及相关书籍进行学习，与自己的实验条件等信息进行比较，经不断的修改调试去解决问题。因此，具有自主学习的能力显得比较重要。

　　在后期的大创中，需要对图书馆相应的照度进行测量，学会了国家标准照度是多少。测量结束后，也发现我校的图书馆照明存在一些问题，比如有些地方的照明明显不符合标准照明亮度，这也让我对图书馆应该换led灯有了更大的信心，毕竟换了之后会减少电量的使用，而且led对环境的污染要比普通灯管小很多，同时led的照明更亮，可以更好地保护图书馆那些努力学习的同学们的眼睛。

　　项目的开展需要团队合作交流，它不仅关系着项目开展的进度快慢的问题，而且关系这一个团队能否坚持到最后并取得一定成绩。很开心的就是这次比赛中每个成员都发挥了各自的长处，使得项目开展的很是顺利，这也是我明白团队合作的重要性。

创新创业行动实施方案篇2

　　总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思。工作范文网小编为此收录了关于举办“北京·景贤杯”创新创业大赛决赛活动总结，希望能为大家提供帮助。

　　近日，2021“北京·景贤杯”创新创业大赛决赛在银保国际会议中心举办。从160个复赛项目团队中脱颖而出的20个创业团队进入总决赛，汇聚石景山，向全世界展示他们充满活力的优秀创业项目。入选项目涵盖了石景山区重点发展的现代金融、科技服务、数字创意、新一代信息技术、商务服务等高精尖产业领域。

　　现场通过VCR回顾了从报名到复赛路演的精彩瞬间，随后展开了“7+5”模式的路演答辩。决赛采用“专家评审+投资人评审”评选方式，通过项目路演、现场答辩、当场打分的赛式，多方位考察项目的创新水平、市场价值与综合实力，分别评选出初创组和成长组等次奖项，角逐一、二、三等奖和优胜奖。

　　20个获奖团队奖金总计高达200万元，其中，初创组一、二、三等奖奖金分别为20万元、10万元、5万元，成长组一、二、三等奖奖金分别为30万元、20万元、10万元，优胜奖同样也有1万元的奖励。大赛还将评选引才伯乐奖获奖者，给予10-100万元的专项奖励。除了优厚的奖金以外，获得一等奖且落地石景山区的项目核心团队成员1至2人有机会被直接纳入“景贤计划”，经区人才工作领导小组会议审议通过后，可直接认定为相应类别“景贤人才”，享受“景贤人才”奖金奖励及配套服务。同时，为了更好地支持获奖项目落地石景山，中关村石景山园作为创业孵化器与加速器，将提供最高5个免费工位与其他办公补贴及奖励。

　　2021年，为进一步扩大“景贤计划”品牌传播力和影响力，加速建设国际人才交流合作平台，石景山区举办了2021“北京·景贤杯”创新创业大赛，以“创想无止境·赢在石景山”为主题，以“创新、合作、超越”为宗旨，面向全球征集创新创业项目。根据项目所处的不同阶段，大赛将参赛项目分为初创组、成长组两个组别，并设定“3+X+1”赛道。其中，“3”赛道为现代金融科技/人工智能/商务服务赛道、数字创意/科幻/动漫赛道、新一代信息技术/工业互联网/科技服务赛道，“X”赛道为综合赛道，“1”赛道为邀请赛道(将北京各区和其他省市级以上两年内规模赛事的一等奖、二等奖项目纳入本次大赛)。

　　作为石景山区首届创新创业大赛，“景贤杯”共吸引了1026个来自海内外的优秀项目参赛。经过赛事启动、报名、初赛、复赛等环节，大赛进入决赛环节。“景贤杯”创新创业大赛带着满满的诚意与优厚的奖励，为青年创业者搭建了良好的展示舞台，提供了丰厚的落地扶持政策，同时，向外界展现了石景山区极佳的创业环境与爱才之心。大赛收获了空前的好评，所有报名参赛项目中，“WESTAR EASY--TRIP SYSTEM”“智能母婴家庭医疗器械”“勃森生命”“柔性可拉伸电子”等超过30个项目所在企业纷纷提出落地石景山区的意愿。

　　2021“北京·景贤杯”创新创业大赛是石景山区进一步打造“景贤人才”品牌的系列活动，是为全球创业者搭建的创新创业平台。石景山将持续举办“景贤杯”这一开放多元的舞台，并不断丰富赛道、完善赛制，以激发青年人才的活力，吸引容纳全国各地以及海内海外的创新创业人才落户石景山，带动区域产业升级，为经济社会发展提供源源不断的人才智力支撑，打造近悦远来的人才发展生态。

创新创业行动实施方案篇3

　　通过心得体会可以总结以往思想、工作、学习，展望未来，发扬成绩，克服不足，指导今后工作。工作范文网小编为此收录了学习国际人才创新创业平台建设经验的心得与启示，为大家提供帮助。

　　人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。朝阳区牢固确立人才引领发展战略地位，深化人才发展体制机制改革，着力加强人才工作统筹，持续优化人才发展生态。一直以来，朝阳区广泛集聚国际资源、着力激发人才创新活力，系统构建人才工作体系，其中，OTEC创业大会就是朝阳区打造的国际化创新创业平台和人才工作品牌。

　　为积极应对全球化时代机遇和挑战，推动国家“双创”(大众创业、万众创新)政策落地、平台搭建和生态营造，助力北京市建设具有全球影响力的科技创新中心，朝阳区立足发展优势，积极实施创新驱动战略，着力构建全链条创业服务生态，努力打造国际创新创业高地。

　　2013年，OTEC伴随着新时代的春风好雨，肩负着创业者的殷殷期待应运而生。九年来，OTEC一直秉承党管人才的原则，积极融入国家发展战略，以服务国家对外开放大局、京津冀协同发展、“两区”建设为基本出发点，聚焦国际科技创新中心建设，促进数字经济发展，搭建企业、投资机构、国际商会等各方合作平台，推动项目和人才资源等创新创业要素的对接。共集聚全球39个国家和地区的35600余名创业者深度参与，吸引了6000多个创业项目，其中500余个创业项目落地北京，300多个创业项目落地朝阳。

　　发挥统筹联动作用，激发多元主体活力。朝阳区坚持党管人才，有效发挥政府宏观指导、统筹协调作用，推进市场、社会多元主体协同配合，打造“人才发展综合体”。OTEC作为典型缩影,推进“政府搭台、市场运作、社会参与”，通过整合投资机构、创业服务机构、国际商会、行业协会等各类市场资源，促成“人才、项目、技术、产品、市场、信息、资本、政策、服务、空间”等创新创业要素的全面对接。

　　加大政策支持力度。朝阳区全面构建国际人才政策支持体系，赋能升级OTEC平台，为国际人才发展保驾护航。2012年，朝阳区在“凤凰计划”人才支持政策中增加“初创企业资助”项目，希望能够在创业者起步阶段“扶上马”再“送一程”。创新“以赛代评”的项目评价机制，参赛团队达到一定成绩，即可获得申请“初创企业开办费”的资格，后续还有机会得到“凤凰计划”其他项目的认定和支持。加强人才、产业支持叠加，发挥文化创意产业发展引导基金和科技创新创业政府引导基金作用，对OTEC相关领域的优秀项目进行重点关注和支持。

　　有效发挥市场作用。OTEC一直关注并促成项目和资本对接，有效促进创新成果转化和创业项目落地。创办之初，就与百余家知名创投机构合作，创业大赛评委全部由创投机构代表担任，直接对项目进行“把脉”;组织“创业投资对接会”“国际创业聚”等活动，加强创业人才与投资人“一对一”的沟通交流，为创业项目提供金融、咨询、指导等服务，促成优质项目和资本精准快速对接，助力优质创业项目早日落地成长。

　　整合行业优势资源。OTEC全球创业赛一直坚持“高精尖缺”导向，紧密围绕朝阳区四大支柱产业设置赛道，推进人才与产业的深度融合。紧扣产业升级和创新创业最新趋势，与阿里云、朝阳医院等行业领军机构、知名企业以及创新中心等，作为生态合作方，联合举办细分赛道。发挥行业成熟产业链和专业化资源优势，助力创业项目落地发展。结合产业热点，OTEC还围绕人工智能、大数据、云计算等创新前沿主题，邀请业内专家学者进行深度研讨。

　　发挥国际化资源优势，助推地区高质量发展。朝阳区是首都功能的重要承载区和国际交往的重要窗口，OTEC依托区内丰富的国际化资源，成为一座连接全球创新创业人才和资源的桥梁。

　　集聚国际科创资源。为助力首都国际科技创新中心建设，在赛道设置、项目挖掘、项目服务中，OTEC一直重点支持科技创新项目。以北京鲲鹏联合创新中心、中国工业互联网研究院、阿里达摩院等新型国际科创资源和组织为依托，构建多个产业精准扶植平台，为OTEC项目提供创新场景、加速创新项目、落地创新业务。OTEC还联合科技媒体TechNode、36氪、三一创新等机构，吸引创新性强、成长速度快、发展潜力大的创新企业来中国寻找发展机会。

　　拓宽国际化交流合作渠道。OTEC举办创新峰会、国际创业聚、商会沙龙、创业中国行等特色板块活动，打造国际化、高端前沿的对话交流平台。OTEC创新峰会邀请顶尖科学家、诺奖得主、领军人才和企业到朝阳，与参赛项目、在区企业进行智慧分享、资源整合、合作对接，加强国际间人才和项目合作，加速成果转化。连续7年举办“国际创业聚”，包括对话分享、co-founder dating等活动，提供政策、资金、空间等支持，架起沟通国内外创业者和创业资源的桥梁。OTEC调动国际组织和国际商会等资源，举办商会沙龙，汇聚国际创新资源和要素，为全球创业者打造人才社群，搭建常态化交流合作平台。OTEC每年举办“创业中国行”活动，带领创业者实地参观考察知名跨国公司、孵化器、创投机构等，寻找适合项目落地的平台，帮助创业者对接合作伙伴。

　　深化区域发展战略。OTEC紧抓“两区”(国家服务业扩大开放综合示范区和自由贸易试验区)建设契机，聚焦国际科创中心建设，发挥出入境便利、技术成果转化、跨境金融等方面的政策优势，依托外国人社群、专业机构开展外籍人才服务和专场比赛，帮助项目在“两区”落地发展。OTEC举办多场“两区”政策对接会，帮助项目寻找发展机会。与自贸区开展深度合作，聚焦人工智能、大数据、工业互联网等领域，加速科技成果转化与应用，为优秀项目提供政策、空间、应用场景等支持，助力项目在自贸区落地孵化培养。

　　全链条服务保障，助力人才干事创业。对创业者来说，参加创业大赛并不是终点，而是来朝阳事业发展的起点，需要持续性培育扶持。朝阳区坚持以人为本，为人才施展才华和发挥作用提供“全链条”服务。

　　融汇多元主体服务平台。融汇和打造创业服务平台，为初创企业提供场地孵化、创业培训、免费注册、投资对接、政策咨询等全方位服务。海归投资人联盟聚集了专业投资人，促成优质项目快速对接资本，获得融资。创新创业空间联盟、国际人才创新创业港在提供多元创业空间的同时，还建立“大数据(智库)+咨询+科技+设计+营销+空间+资本”线上线下互动模式，为国际创业者在初创阶段预判创业趋势提供产业协作。“凤凰学院”为帮助初创企业平稳度过“新手期”，邀请知名投资人、成功创业者、企业高管和各领域专家担任导师，为创业项目CEO量身定做课程体系，在产品技术、法律、营销、人才招聘、财税等各方面进行创业指导。

　　营造国际化营商环境。为了让人才在朝阳真正留得住、发展好，朝阳区加快打造国际一流的营商环境。创新打造“国际人才一站式服务平台”，平台涵盖公安出入境管理局、人力社保局、发改委等19个部门120项服务事项，打通人才服务“最后一公里”。实行工作许可和居留许可“一窗受理”，提升人才出入境便利化程度。为OTEC创业赛决赛项目提供行政服务绿色通道，加速完成注册登记、审批核准等手续办理。

　　打造人才发展生态。为了给OTEC项目提供落地、成长、人才、发展等各方面支持，朝阳区打造“中国(北京)自贸区CBD国际人才港”，围绕人才集聚、交流融合、发展培育、综合服务，构建人才“引用育留”全链条服务体系。在北京CBD探索建立STB(S为战略级人才、T为顶级人才、B为基干人才)“两区”人才分层分类评价认定体系，构建“北京CBD人才生态圈”。同时，作为北京市首批试点，朝阳区高标准推进国际人才社区建设，按照“产城融合、职住一体”的原则，积极推进“三国际一未来”等重点项目，营造国际性、开放性的文化氛围，着力优化适合国际人才创新发展、和谐宜居的良好环境。

　　OTEC从举办活动到平台搭建再到生态营造，经过9年的探索和努力，已成为具有一定国际知名度和影响力、服务“双创”的“朝阳品牌”。以杉数科技、玻色量子等为代表的一批批创新创业项目通过OTEC生根发芽、茁壮成长。在创新推进OTEC成长发展过程中，我们总结了几点经验启示。

　　创新创业平台的搭建，核心是加强顶层设计。朝阳区在创新创业平台建设实践中注重统筹推进，以政策制定为基础、平台搭建为依托、资源整合为抓手、服务发展为目标，打通创新链、人才链、产业链，实现人才工作有政策策略、有规划部署、有平台主体、有体制机制，为人才提供更多发展机遇和更大发展空间。形成党委统一领导、组织部门牵头、有关部门各司其职、社会力量密切配合、用人主体和国际人才最终受益的全过程、全链条、全覆盖工作格局。突出协同配合，打好人才工作“组合拳”,整合组织部门、产业部门、各功能区的服务职能，集成人才支撑、产业扶持、业务拓展、空间资源、政务服务等多方政策，为OTEC项目量身定制综合性“服务包”。

　　激发人才创新创业活力，关键要坚持市场导向。坚持市场导向是深化人才发展体制机制改革，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系的重要组成部分。市场主体作为人才工作的“前台”，是最直接接触人才、最了解人才需求的存在。项目好不好，还需要靠市场的判断和认可，OTEC“以赛代评”就是将项目的选择权回归于市场，只有回归到市场竞争，真正有价值、有潜力的项目才能脱颖而出。OTEC的发展充分发挥了市场在人才资源配置中的决定性作用，让创新创业活力竞相迸发。

　　助力创新创业项目成长，重点是持续跟踪服务。让人才引得来、项目留得下，只是人才工作的第一步，健全完善区域人才创新创业服务链条，提供全生命周期、全发展要素的服务才是真正能够留住人才、发挥人才作用的关键。人才的成长、好项目的落地发展从来不是一蹴而就的，需要的不仅是资金支持，更需要政策扶持、平台搭建、人才培养、环境优化、应用场景等举措的持续赋能。多年来，OTEC不断拓展创新创业服务平台的内涵，从干事创业、合作交流、生活宜居、教育医疗等方面打造“全链条”服务，帮助创业者们融入朝阳、实现梦想。

创新创业行动实施方案篇4

　　历时八天的创训营就这样拉下了帷幕，陪伴了我们一个月的周六周日的课程带给我了关于创新创业思想的一个初印象，不同于传统的课堂授课方式，这门课程给我留下最深刻的印象的是其富有创新与革新的新思想、新方法与新的思考问题的角度。

　　学会团队合作，这是教给我的第一课，这个思想也贯穿了这门课程的全过程，来自不同专业、不同年级的我们随机被分到了各个小组，开始了小组的协作与配合，利用课堂上生动鲜明的理论知识，我们发挥着各自的优势，模拟着企业运营，通过对企业六大职能的模拟分配，我们在不知不觉中灵活的掌握了企业运行的思路，了解到了企业发展的模式与思路。这一过程，对尚未接触社会，对企业了解仅存在于网络上的只言片语的我们而言，是宝贵且新颖的。通过各位老师的辛勤工作和热心引领下，创新与创业的精髓在这八天内向我们充分展示了出来。

　　作为一名大三的学生，不同于大一同学初入学的迷惘，大学期间，留给我们探索的时间并不多了，我们的每一步抉择都需要去考虑对未来的发展的影响，因而，有幸从众多报名者中获得这一次宝贵的机会，我倍感珍惜，积极参与了课堂的各个环节，也在这一过程，内化了各种新思想，开拓着自己的眼界，课堂的书本知识为我们今后的发展奠定了坚实的理论基础，而来自企业的佼佼者们用他们的经验与无私奉献向我们展示了真实的职场状况，将缺乏实际经验的我们推向了一个更高的维度，给仍有困惑和迷惘的我提供了一个新的方向，参加过本次创训营，各位老师热情投入，都给我留下了深刻的印象，从最基本的时间观念到创业思路的精髓，这门课程带给我的震撼不仅仅局限于丰富新奇的名词，更多是细节上的处处把握。

创新创业行动实施方案篇5

　　一、活动名称

　　“赢在校园”大学生创业大赛

　　二、活动主题

　　我的世界，我的梦想，我创造·

　　三、活动宗旨

　　让更多的同学参与创业实践，感受创业激情，培养创业意识和创新精神，赢在校园大学生创业大赛策划书。

　　四、活动背景

　　这是一个需要激情和梦想的时代；

　　这是一个需要信仰和责任的时代；

　　这是一个需要个性和创新的时代。

　　励志照亮人生，创业改变命运。在市场经济日趋成熟和完善的今天，创业对于当代大学生具有特殊的.意义。它关系到社会的可持续发展，亦关系到后备人才资源的储备。为了给有新锐的创业思想，优秀的创业思维，高效能执行能力的优秀大学生提供一个挥洒创业激情，结交创业伙伴，提升创业技能的平台，山东农业大学特举办“赢在大学”创业大赛。

　　五、活动目的

　　为了丰富我校学生生活，提高同学们的综合能力，为广大同学创造良好的锻炼平台，使广大同学能够理论联系实际，使学以致用，不断强化知识，深化知识，优化知识，本次创业大赛意在使广大同学更了解创业，有更好的创业想法。力求通过这一平台，使同学们学习到更多的相关知识和技能，提高创业技能，激发创业热情。同时也为丰富我校的校园文化建设，展现我校的和谐校园、魅力校园。

　　六、参赛要求

　　面向全校在校学生招募参赛队员。鼓励参赛者跨院系，跨专业搭配组建团队，人数一般为3—5人，要有队伍名称、队长。本项比赛活动鼓励学生自由创新。

　　分为两种报名方式：个人报名或院里推荐。

　　七、活动流程

　　前期宣传：

　　1、展板：在生活桥利用展板进行为期一周的宣传

　　2、利用人人网、，下发通知，并及时发布比赛信息

　　3、给各院班级下发举办"创业大赛"的飞信通知，要求各院鼓励学生积极响应和参加。

　　第一阶段：市场调研

　　参赛选手针对“如何提高创业联盟——圆梦驿站的营业额”这一问题进行市场调研，可以采取调查问卷，街头采访等形式，并对多方面的信息进行采集与整合，最后用PPT的形式呈现，展示阶段团队先以PPT或视频形式介绍自己团队人员、团队名称、口号，再展示调研成果，PPT展示之后还有一个问答环节，评委根据选手呈现的作品随机提问，并对每组的市场调研成果和选手随机应变的能力进行评审打分。

　　第二阶段：产品校园营销实战

　　在生活桥进行指定商品的销售，根据每组的销售业绩和盈利情况来进行排名，规划方案《赢在校园大学生创业大赛策划书》。参赛队伍应该公平竞争，若出现恶意竞争则取消比赛资格，比赛进行时会安排实创的人员全程监督。

　　销售产品包括：

　　⑴必选产品

　　创业联盟系列：书签，明信片，盆栽，蝴蝶标本，T恤，农大帽子

　　生活用品：卫生纸，杯子，水壶，暖宝宝等

　　文体用品：球拍，本子，笔等

　　⑵任选产品

　　创业联盟系列：蚕丝被，葡萄酒，苹果醋，茶叶

　　参赛者自备产品

　　（备注：参赛者必须选择本金相同的必选产品，根据自己的需求选择适量任选产品，出售自备产品时可选择与必选产品捆绑出售等方式以吸引更多消费者，但注意自备产品的销售不能影响主办方提供的必选品的销售）

　　第三阶段：模拟求职

　　模拟求职，自我展示3分钟，参赛者以应聘者的身份进行自我营销，评委作为HR来向选手提问，并根据选手的现场表现，综合考察选手的运营策划、领导管理、人际交往、组织协调、临场应变等各方面能力，评委进行现场打分，组委会根据选手的综合成绩进行评定。按照三个环节的得分综合评出一、二、三等奖，并为获奖选手进行现场颁奖。

　　分数评定方法：第一环节占百分之二十，第二环节占百分之五十，第三个环节占百分之三十

　　第四阶段：

　　后续服务阶段，大赛组委会，将入围决赛的创业项目制作成宣传片进行宣传推介。

　　八、比赛时间推进表

　　市场调研：_月_

　　实战营销：_月_

　　模拟求职：期中考试周之后

　　九、奖项设置

　　1.设冠军1名奖金1000元

　　亚军1名奖金500元

　　季军1名奖金300元

　　优秀奖4名

　　2..奖励设置：颁发荣誉证书和奖金

　　活动邮箱：__

　　经费预算：__

创新创业行动实施方案篇6

　　通过这次培训，我学习到了很多，越过了很多心理上的障碍；我给自己做了很多人生的规划，规划了自己短期的目标、长期的目标和最终的目标，懂得了自己需要什么和为什么奋斗、做一个勇敢自信、有目标的人，在这次大学生创业学习培训中总结了一些经验，希望在将来的创业或者工作之路上多多注意。

　　1：在合作之前一定要把利益关系工作安排给讲明了不要冲动做事能签合同还是签合同为的是将来不容易发生冲突

　　2：如果是合作的话一定要把所占的利益多少写明

　　3：寻找合伙人时一定要了解他不要简单的看一个人觉得好就放心的合作看看他适合一个人创业还是团队创业。

　　4：团队创业一定要找一个办事圆滑考虑全面能够和每个人和睦相处的积极主动的人来做主要负责人并讲明如果要是多数股东不同意这么去做的话主要负责人没权利按照自己少数意见来做决定

　　5：创业初期的每一笔开销都要有明细账金额超过一定的数额根据不同行业的开销金额大小定一定要大家商量后决定

　　6：谨防上当受骗现在的骗子很猖狂

　　7：要有恒心和毅力创业初期会很累大家要能吃苦

　　8：和团队里的每一个人搞好关系建立起自己的智囊团队这样就不怕任何的外来的竞争压力

　　9：要学会奖励和答谢帮助过你的人

　　10：创业初期要勒紧裤腰带每一笔花销都要拉下脸皮往下压价这样省出来的全是自己的钱

　　11：创业前要进行市场调研现在很多年轻人可能有着满腔的创业热情但我要说的是创业不能盲目在创业前一定要进行全面细致的市场调查是从事自己熟悉的领域。人生能有几个十年机会走了就不会再来我们都不想错过机会但机会却悄无声息的从我们身边溜走与此同时我们要以一颗感恩的心去感谢我们的父母用一颗感谢的心去回报我们的社会用一颗责任的心去对待我们自己。

创新创业行动实施方案篇7

　　从201_年3月份开始，我们小组三个人开始了上海理工大学校级的大学生创新创业训练计划项目：重残者护理床，指导老师是我校医疗器械与食品学院的赵老师。到现在，已经过去了将近10个月的时间，我们从刚开始的一无所知和一筹莫展，到现在的目标明确，方案清晰，渐入佳境，这其中觉得发生在我们身上好多事情，也收获了好多。回想过去参加研究项目的过程，从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书，到查阅相关参考文献，确定实验项目、实施方案和寻找创新点；并制定详细的研究方案和步骤；对项目进行相关调查和研究；到最后确定项目的可行性，一步步走来，这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂，其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历，一次让我们得到锻炼和成长的经历。

　　转眼到了项目中期检查的阶段，回顾这一段时间以来的努力和收获，现将我们的心得体会分享如下：

　　在研究方面，最深的体会就是要善于勤于思考，主动动手动脑。创新创业训练项目不是基础课上我们做的实验，只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说，可能是一个没有接触过的新领域，没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料，去弄明白实验的原理，然后确定要创新的方向，按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考.其中会遇到很多困难，这个时候除了寻找帮助，最重要的还是自己思考。最开始的时候，我们很急于求成，所以一开始就凭着自己的想像闷着头在实验室里画图，结果前面两个星期一事无成，以自己的想像画的图给老师看，老师只要仔细一看就漏洞百出，没有一点可行性。后来我们听了老师的建议，不要着急，一点点一步一步地来，先查阅文献资料，弄明白其中原理，再勤于思考，在文献资料中获得有用的信息，得到启发，然后再运用到自己研究的项目中，一定要学会借鉴。

　　在学习知识上我们认识到光靠学习书本知识是不够的，真正要动手做一个产品它需要各个方面的知识，而且实验和理论值有差距的，在实验中我们会发现很多理论的知识是不实用的，必须要靠经验以及不断的摸索去解决。中国的学生总是习惯于在教室里在课本上学习知识，所以很缺乏创新方面的思维，在做这个项目的过程中，我深刻地意识到我们应该尝试着多动手，一些机器零部件只有自己亲自拆了再装上去才能完全理解其中的机构和工作原理，这比在课本上对着图看原理要方便有效的多的多。说实话，刚接触助行器这个项目，我连助行器是什么都不知道，更别说让我去设计研究出一个助行器产品了。后来，我查阅了好多有关助行器的文献，才弄明白助行器的一些基础知识，但是对于助行器的简单的机械机构还是不能很好地理解，幸运的是我们学校的实验室有一个简单的助行器，可供我们拆卸研究用，所以我自己亲自拆装了几次，这才完全理解了其中的机械机构，这为我们后续的研究起到了很大的作用。

　　在创新方面，由于我们这是一个创新创业项目，所以创新方面是必不可少的。我觉得，创新方面首先要明确一个方向和目标，方向和目标是贯穿整个项目的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面着手，不一定要很高深很前沿的东西，只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。有时候，思维可能会出现“停滞不前”的现象，这时候不要着急也不要想着放弃，要试着换一个角度思考，发散思维多方位思考，作出大胆猜想，这时候你也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。

　　其实这段时间对这个项目的付出和努力，让我们觉得收获，体会最多的应该是团队合作方面。一个人不管怎样都是需要团队协作才能把事情做得漂亮，也许一个人也能完成，但是可能要花上十倍百倍的时间，而且完成的可能也没有那么漂亮。“众人拾柴火焰高”这句话是有道理的。团队合作中需要我们成员间的不断磨合，学会倾听大家的意见和分享你的看法，做到尊重你得每一个组员，开心地交流与合作。一开始，我们组的三个人的合作一点也不默契，甚至可以用不愉快来形容，因为我们之间缺少交流，每个人都有自己的想法，但是都放在了心里，没有及时地说出来，有种自己忙自己的感觉，一点也没有团队合作的氛围。直到一段时间后，我们开会讨论交流才发现我们前段时间都在各忙各的，都没有办法交流到一起，整个项目也是毫无进展。这时我们才意识到我们的团队合作，人员分配方面出了问题。所以我们及时调整，做到及时交流，每一个人有想法都可以及时的提出来我们大家一起讨论交流，这样做之后，真的事半功倍，并且在做项目的过程中也感到很开心很快乐。

　　在项目研究过程中，我深深感受到团队合作的重要性和必要性，同时也学到了很多东西，在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。很感谢这个项目给我的锻炼与成长的机会。

创新创业行动实施方案篇8

　　创业主要是由在校大学生和大学毕业生群体组成。现今大学生创业问题越来越受到社会各界的密切关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育往往背负着社会和家庭的种种期望。在现今社会经济不断发展就业形势却不容乐观的情况下，大学生创业也自然成为了大学生就业之外的新兴的现象。

　　通过这次的培训，我得到了很多。越过了很多心理上的障碍。做过了从未做过的事情。我给自己做了人生的规划，规划了自己的短期目标，长期目标和最终目标。懂得了自己需要什么和为之奋斗。我要做一个勇敢，自信，有目标的人——这就是我的定义。人生能有几个十年，机会走了就不会再来。我们都不想错过机会，但机会却悄无声息的从我们身边溜走。与此同时我们要用一颗感恩的心去感谢我们的父母，用一颗感谢的心去回报我们的社会，用一颗责任的心去对待自己。

　　初入职场时，我们要以事为先，以人为本。我们用以我们的专业技能和沟通能力来把企业做好，做大。对于“是金子总是会发光”这一观点，我并不认同。因为可能有很多客观因数影响着它。我相信“无实力一定无魅力，但有实力不一定有魅力。”所以我们要勇于表现自己，把我们的优点展现出来，让人知道我们并不是一无事处的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是让别人印象深刻。不仅要人知道这世上有我们的存在，而且要让这“金子”发光。职场的“-A理论”体现了竞争的激烈。我们要用沟通引导对方的认知，以录用为导向，引导用人单位对自己的认知。

　　我们要养成良好的习惯：积极主动，以终为始，要是第一，双赢思维，知己解彼，综合综效。做好职业的生涯规划，并执行。

　　老师鼓励我们就业，但也支持我们创业。创业的路是艰难的，是曲折的。创业能带来很多好处，但也存在着巨大的风险。在我们还未准备时，先不急着创业，而因多考虑就业。企业刚起步时，寻求的是生存，人也不例外。

　　读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如面壁思故；面壁思故，不如明师指路；明师指路，不如自己领悟。别对自己说不可能，没有做不到的事，只有想不想做的事。

　　在求职的过程中，应该要学会自我行销：“我们”就是客户（用人单位）需求的能帮助他们改善目前人力资源状况的“人资”。

　　听了几位心理，人力资源（HR）专家的课，我很感谢他们，也希望以后能多上这种课程，改善自己目前的心理状态。用的状态来迎接社会和用人单位。

创新创业行动实施方案篇9

　　一、创业背景

　　1、时代的变迁赋予了我们当代大学生不一样的涵义，也给予了当代大学生不一样的生活和思想，追求的不同，享受生活的方式自然也是不一样的。卫生巾的价格也处在涨幅趋势。经常听到寝室室友喊到：_也伤不起啊，卫生巾也在涨价。或者有的时候忘记带卫生巾，没有做好准备。当然我也是女孩子。

　　2、经济基础决定上层建筑，当今社会的经济提高，促进了我们生活质量的提升，对生活的要求不同了。女性朋友对卫生巾的质量要求提高了，也给做山寨产品的厂家提供了机会。我们要抵制这种现象，不仅为了自己，更是为了大家的健康。

　　二、创业目的

　　1、众所周知，在大学校园里，能力远比知识更重要，这就需要一个平台来让我们不断学习、锻练、展现自我、增加能力。校园里更大社团和学生会对我们这些即将面临毕业的学生已经没有什么进步的空间，所以我们需要自主创业来为自己铺路。

　　2、让女孩子每次用的都是新的，不需存放，不需一次性大量购买。不用怕来大姨妈伤不起，我们的价格是最低的，质量，有求必应，服务第一！

　　3、我本身是一名特别贫困生，勤工助学是我们很多大学生都想做的事情。一来可以减轻父母的负担，二来也可以向他人证明自己的自立与成长。

　　4、为贫困生提供勤工俭学的岗位。这就使得我们只有通过自己的努力来打开另外一种勤工助学的渠道，以真正做到自立自强！

　　三、市场预测

　　目前我国卫生巾行业的现状：我国1980年引进了第一条卫生巾生产线，现已有300多家企业，1000多条生产线，产品的类型也实现了多元化。假如每个寝室有4位女生，一层楼有24个寝室，一层楼就有96人，一幢楼有6层，一幢宿舍楼就有576人。而一般情况下，每一位同学每个月的大约需要使用20片卫生巾，30片护垫，一年有12个月。这个市场容量之大是可以想象的。目前的卫生巾市场，有着诸如苏菲、护舒宝、ABC之类的品牌，也有着娇爽这样的经济类品牌，种类繁多。据专家预测，中国的卫生巾市场容量相当大，市场上存在的品牌可达20-30个，所以我想要在这一市场上开辟出属于自己的一片天地。

　　四、服务介绍

　　服务每一个人。对每位女同学喜欢用的卫生巾牌子和例假日期做好登记，我们会提前几天送去提醒（以亲自上门或电话问候的形式），询问是否需要卫生巾，痛经的同学是否需要红糖或药剂。送货到门，不需要同学自己跑腿去超市买，我们的卫生巾品牌很多，针对每个人需要，而且我们的价格也会比超市的便宜，以人性化的服务，做好温馨提示。让女孩子每次用的都是新的，不需存放，不需一次性大量购买。设置送货上门，价格低，质量，有求必应，服务第一。

　　五、经营项目

　　1、多种品牌、不同价位的卫生巾

　　2、红糖（利于缓解痛经，例假期喝最易）

　　3、缓解痛经的药剂

　　4、护理品

　　六、营销策略

　　1、人力上：负责宣传、学校安排送货人员、各寝室楼安排送货人员、负责调查问卷、负责询问和慰问、记录每个同学例假日期。

　　2、宣传上：开业期间可在资金允许的基础上，发放大量的宣传单、调查问卷，先吸引群众眼球，在寝室内部做宣传，网站宣传，电话短息宣传；

　　3、经营上：生产厂商直接进货，价格低，薄利多销，固定实体店。

　　4、策略上：网站宣传，团购，淘宝店铺，低价格薄利多销，优质服务，送货上门，可做礼品包装，例假期必需品（红糖、药剂、护理品）。

　　七、经营原则

　　1、真实原则：从生产商直接进货，保证正品，不弄虚作假。

　　2、互利原则：在真诚的基础上，做到主顾双方平等互惠。

　　3、优质服务原则：保证为求助者所提供的优质耐心的服务，提前做好温馨提示，真正做到送货上门。

创新创业行动实施方案篇10

　　为了培养我们的创新能力和实践素质，年4月，_学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”的活动。在_老师的带领下，我们小组四人开始了对城市轨道交通线网密度理论与站点规划方法的相关问题研究。9月，我们的研究课题《__》申报“大学生创新性实验计划项目”，11月获批。

　　通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。从确定项目立意点，到撰写项目申请书;从立项审查的波折，到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划，到项目的具体研究，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历，一次让我得到锻炼、得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思考问题，解决问题。

　　在项目初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。通过询问指导老师、及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题，再对研究方案做出合乎实际的设计，最后才能取得预期成果。我体会最深的是要勤于思考，要善于从不同角度分析问题。每个课题研究的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质寻找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思考。在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步一步实现的。该项目真正做起来才发现并不那么容易，需要做很多的工作，并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅、数据收集、数据计算及其分析、模型构建。整个过程中我认识到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度，要本着对科研负责，对科学负责的态度，进行自己的研究。

　　项目是我们团队共同的项目，大家的目标是一样的，在团队合作中难免会因为观点的不同而产生摩擦，这时候需要我们以团队为重，以项目为主，全身心投入，并充分尊重团队中成员的意见和建议。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到现在发展成为很好的队友、很好的朋友，这也说明了我们的团队合作精神。每一个人的力量都是有限的，在团队中我们能聚集起每个人的能量，将其团队作用发挥到。

　　这次大学生创新性实验计划项目给我带来了很多，有能力上的提高，有思维上的创新，有情谊上的收获??我在忙碌中充实了自己，学到了很多东西，并坚持认真细致地完成了项目的研究内容。在实验中，尽管困难重重，尽管工作量较大，我不断鞭策鼓励自己无论怎样都要有始有终，尽努力做到。我相信这次实验会对我今后的学习、工作和生活产生很重要的影响，真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会，感谢老师的指导和鼓励，感谢小组组成员的支持和帮助，感谢同学提出的宝贵意见。谢谢你们!